Увольнение с военной службы: 

Увольнение с военной службы — актуальный вопрос, особенно в условиях военного положения. Действующее законодательство Украины регулирует основания, по которым военнослужащие могут прекратить службу в Вооружённых Силах Украины (ВСУ). Основные причины: состояние здоровья, семейные обстоятельства, уход за членами семьи, достижение предельного возраста или собственное желание. Каждое из этих оснований имеет свои особенности, которые требуют соблюдения определённых процедур.

Для увольнения с военной службы необходимо подать рапорт командиру воинской части, где проходит служба, с указанием причины увольнения и приложением документов, подтверждающих эту причину.

В рапорте необходимо указать:

• основание для увольнения с военной службы;
• позицию военнослужащего относительно желания продолжить службу в военном резерве ВСУ по своей военно-учётной специальности;
• районный (городской) территориальный центр комплектования и социальной поддержки (ТЦК и СП), куда должна быть передана личная дела.

Увольнение мобилизованных военнослужащих из ВСУ

Мобилизованные военнослужащие во время военного положения могут быть уволены по следующим основаниям:

• Состояние здоровья: наличие инвалидности или заключение ВЛК о непригодности к военной службе.
• Достижение предельного возраста: возраст зависит от звания и должности, предусмотренных законодательством.
• Семейные обстоятельства: например, уход за родственниками с инвалидностью или за недееспособными лицами.
• Осуждение к лишению, ограничению свободы или лишению воинского звания (кроме периода действия военного положения).
• Освобождение из плена.
• Другие обстоятельства.

Для увольнения мобилизованный военнослужащий должен подать заявление в орган комплектования с приложением необходимых документов.

Увольнение контрактных военнослужащих

Контрактная служба требует соблюдения условий договора, но контрактники имеют право на увольнение при определённых обстоятельствах:

• Окончание срока контракта (кроме периода действия военного положения и мобилизации).
• Ухудшение состояния здоровья: на основании заключения ВЛК или документов, подтверждающих инвалидность.
• Достижение предельного возраста.
• Сокращение штатов или проведение организационных мероприятий.
• Семейные обстоятельства: например, уход за родителями, детьми, супругом/супругой.
• Собственное желание (для военнослужащих-иностранцев и лиц без гражданства).
• Служебное несоответствие.
• Назначение наказания по обвинительному приговору суда в виде лишения, ограничения свободы, лишения воинского звания или права занимать определённые должности.
• Систематическое невыполнение условий контракта командованием или военнослужащим.
• По соглашению сторон: приобретение военнослужащим права на пенсию за выслугу лет.
• Завершение особого периода или объявление решения о демобилизации.
• Прочие обстоятельства.

Поданные документы должны быть оформлены должным образом и содержать справки, подтверждающие причины увольнения.

Увольнение из ВСУ по состоянию здоровья

Состояние здоровья военнослужащего — одна из распространённых причин увольнения. Основания для увольнения:

1. Заключение ВЛК о непригодности к военной службе или временной непригодности с повторным осмотром через 6–12 месяцев.
2. Наличие инвалидности.

Основные этапы получения заключения ВЛК:

• Прохождение военно-врачебной комиссии.
• Получение копии постановления ВЛК с указанием уровня пригодности.
• Наличие инвалидности подтверждается документами: заключением ВЛК, копией акта осмотра МСЭК, копией удостоверения инвалида, копией пенсионного удостоверения и др.

В случае получения инвалидности военнослужащий имеет право на социальные гарантии, предусмотренные законодательством.

Увольнение из ВСУ по уходу

Уход за членами семьи — ещё одно основание для увольнения. Для этого необходимы следующие документы:

• Медицинские справки, подтверждающие состояние здоровья лица, нуждающегося в уходе.
• Документы, подтверждающие родственные отношения.
• Справки о получении компенсации (помощи, надбавок).
• Документы, подтверждающие отсутствие других лиц, способных выполнять обязанности по уходу (например, подтверждение инвалидности таких лиц, их потребности в постоянном уходе, нахождение под арестом или отбывание наказания в виде ограничения или лишения свободы).

Законодательство предусматривает возможность увольнения для военнослужащих, которые осуществляют уход за родственниками с инвалидностью или недееспособными лицами.

Увольнение из ВСУ по семейным обстоятельствам

К основаниям для увольнения по семейным обстоятельствам относятся:

• Наличие детей, требующих особого ухода.
• Наличие на содержании трёх и более детей в возрасте до 18 лет.
• Беременность, нахождение в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им трёхлетнего возраста — для военнослужащих-женщин.
• Наличие тяжёлых заболеваний у жены, родителей или других близких родственников.
• Отсутствие других лиц, способных обеспечить уход за супругой (супругом), родителями или другими близкими родственниками.
• Наличие близких родственников (муж, жена, сын, дочь, отец, мать или родной брат/сестра), которые погибли или пропали без вести во время непосредственного участия в АТО, мероприятий по обеспечению национальной безопасности и обороны, отражению и сдерживанию вооружённой агрессии Российской Федерации в Донецкой и Луганской областях, а также в ходе мероприятий по отражению вооружённой агрессии против Украины во время военного положения.
• Другие обстоятельства.

Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу для корректного оформления документов и подтверждения оснований.

Увольнение из ВСУ по уходу за ребёнком

Уход за ребёнком является особой причиной для увольнения. Это касается военнослужащих-женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком, или военных, которые являются единственными опекунами ребёнка.

Необходимые документы для увольнения: свидетельство о рождении ребёнка, справка о семейном положении, медицинское заключение о необходимости домашнего ухода или решение суда об опеке.

Увольнение из ВСУ по возрасту

Достижение предельного возраста является законным основанием для увольнения. Военные, увольняемые по возрасту, получают право на льготы и социальные гарантии. Предельный возраст зависит от звания и должности, указанных в нормативных документах.

Предельный возраст службы:

• Для военнослужащих рядового, младшего сержантского и старшинского состава, а также младшего офицерского состава — до 45 лет.
• Для старшего сержантского и старшинского состава, а также старшего офицерского состава — до 50–55 лет.
• Для высшего офицерского состава — до 60 лет.

По просьбе военнослужащего он может быть оставлен на службе на срок до 5 лет.

Увольнение из ВСУ по собственному желанию

Увольнение по собственному желанию возможно только для военнослужащих кадровой службы (в мирное время) или для военнослужащих-иностранцев и лиц без гражданства.

Помощь с увольнением из военной службы от K&S Partners

Юридическая компания «ES & Partners» обеспечивает профессиональное сопровождение военнослужащих в процессе увольнения.

Наши услуги включают:

• Комплексную подготовку документов.
• Консультации по всем юридическим вопросам.
• Полное сопровождение при оформлении увольнения.

Мы работаем для того, чтобы процесс увольнения был максимально комфортным для вас. Ваше спокойствие, уверенность и успешный результат — наша главная цель!

Автор статьи:

Скубак Маргарита Сергеевна – юрист, специализируется на административном и корпоративном праве, предоставляя профессиональные услуги в сфере взаимодействия с государственными органами и ведения корпоративных дел.